Os maiores obstáculos para a participação efetiva das pessoas com deficiência no mercado de trabalho não são apenas questões ligadas à disponibilidade de tecnologia assistiva, acessibilidade ou respeito às leis que as protegem. A despeito disso tudo, a falta de preparo de quem procura uma vaga e a desinformação de muitos daqueles que as oferecem são problemas palpáveis.
Sob o ângulo empresarial, tem sido muito notório que profissionais de Recursos Humanos ficam um tanto quanto constrangidos ao entrevistar pessoas com deficiências sobre as suas necessidades. De outra parte, chefes e supervisores ficam inseguros ao saber que terão pessoas com deficiência em sua área.
Por outro lado, o nível de escolaridade e de preparo para a vida de trabalho da maioria da população com deficiência, no Brasil e em muitos países do mundo, tem sido baixíssimo, supondo-se por isso mesmo que muitas vezes inexistem as condições básicas de empregabilidade.
Esses foram alguns dos tópicos abordados pela Sociológa e Especialista em Gestão Social, Melissa Bahia, na tarde desta quarta-feira (18) na Câmara de Vereadores, na palestra que teve como tema “Empregabilidade de Pessoa com Deficiência no comércio e na indústria”.
A palestra com numerosa assistência e foi promovida pelo Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência-COMDEFI, com apoio da Associação Comercial e Industrial-ACIJ e Câmara de Dirigentes Lojistas.
Fonte: Jequié Repórter.
Nenhum comentário:
Postar um comentário